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蓝色 2019-05-18 15:213009文章来源:广西快三官网作者:广西快三官网
我家人多次听说,如果Ikram决定她想做某事,她会这样做这对我的性格产生了影响随着年龄的增长,我开始接触事物,我开始质疑其中很多来自日常生活:成为女性,住在宿舍或乘坐公共交通工具当我开始对缺乏回应和行动感到愤怒时,那就是我开始把它带到另一个层面,参与激进主义.Ganesan:你认为自己成为了你国家这个新政治格局的一部分吗?Ben Said :我还没有具体的计划,但是,对我来说理想是在政治上,处于权力地位,因为我想把事情做好你可以在公民社会中发挥作用,但它仍然不够,因为你没有权力做出决定当我对我国的政治和经济形势感到非常沮丧,并说,如果我是部长,这就是我会做的,那么为什么不应该这样做呢?我努力成为一个人吗?在我们的文化中,当一个女人说她想要处于权力地位时,并不总是看到积极的态度她被视为过于雄心勃勃,对政治中的女性有如此多的刻板印象但是,既然我致力于女性的政治赋权,我也会自学我已经学会了承认权力是积极的,可以分享几年前,当Sairee Chahal参加印度Muzaffarnagar的一次高中聚会时,她发现尽管她是高素质的,广西快三官网但她所学习的大部分女性都不再工作了她听说过这些统计数据,但他们却惊讶地看到他们在现实生活中得到了证实:根据Catalyst 2013年的一份报告,印度劳动力中近一半的女性通常在职业生涯中期退出,部分原因在于Chahal很难平衡职业和家庭责任作为一名9岁的孩子和企业家的母亲,Chahal理解这种困难在印度的互联网浪潮中成立创业公司后,Chahal自2006年以来一直在为自己工作 - 她从经营自己的公司获得的灵活性给她带来了巨大的变化她想知道印度新公司的数量是否越来越多这可能是女性追求充实职业和管理家庭的机会这是两年前由Chahal创立的数字平台Sheroes的根源,旨在将寻求职业灵活性的女性与公开的公司联系起来基于新德里,Chahal在Sheroes领导一个由40人组成的团队,并且真实地形成,许多员工灵活地工作或远程工作该平台从之前的一个名为Fleximoms的版本发展而来,拥有一个用户来自印度6,000个地方的大约600,000名女性的基础,有近9,000家公司作为潜在雇主签约我最近向Chahal谈到了她的工作,女性的职业生涯,以及为什么他们需要被允许按照自己的条件精确领导这是我们谈话的编辑和浓缩记录.Sharmilla Ganesan:Sheroes是如何开始的?Sairee Chahal:几年前,我成立了一家精品咨询公司我们注意到我们从女性那里获得了大量的应用程序,非常有成就的人,尽管这是一家相当小的公司,没有多少职位可以填补

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